máák er één!
Voorkomen van uitval
Investeren in coaching voor personeelsleden is een bewezen middel om uitval te voorkomen. Coaching helpt om mensen weer te laten presteren op niveau en met plezier. Uitval door ziekteverzuim wordt hiermee voorkomen of verkort
Niet alleen als er binnen een bedrijf veranderingen zijn, maar ook als personeelsleden met persoonlijke problemen te kampen hebben, kan het helpen om een coach in te zetten om te voorkomen dat het tot mindere prestaties leidt op de werkvloer. Door coaching kan uitval voorkomen worden. Een investering in personeel die op de termijn zijn vruchten zal afwerpen.
Wat ik een bedrijf en zijn medewerkers te bieden heb:
- het individueel coachen van medewerkers en/of leidinggevenden,
- loopbaanbegeleiding,
- begeleiden bij verandertrajecten (reorganisatie, sanering).
Coachen op effectief omgaan met AD(H)D in het bedrijfsleven
Ik ben ervaringsdeskundige op het gebied van AD(H)D en heb mij ook theoretisch verdiept in het coachen van mensen die door AD(H)D problemen hebben. Er wordt veel over AD(H)D gezegd en geschreven en je wordt bijna als een gehandicapte gezien als ‘je het hebt’. Niets is minder waar, mits ....
- je vrijheid krijgt,
- je op een plek zit waar je creatief kan zijn,
- je niet teveel concessies hoeft te doen,
- je doelgericht kunt werken.
Neem vrijblijvend contact met mij op om een afspraak te maken. Dan kunnen we kijken hoe ik mijn inbreng en aanpak van waarde kan laten zijn binnen uw bedrijf.
Salire | Tel: | +31 (0)6 39331618 |
Thea van der Wallen | Mail: | info@salire.org |
Zoetermeer | KvK: | 55547249 |